

Een ervaren allround HR-professional met een passie voor het faciliteren van veranderprocessen en het coachen van teams
Ik ben breed inzetbaar daar waar het gaat om een adviserende, strategische, management, of projectmatige opdracht. Ik begrijp hoe belangrijk het is om een doeltreffende uitkomst te realiseren, ongeacht het HR-vraagstuk.
Met mijn ruime ervaring in het uitvoeren van HR in de breedte maar vooral ook verandertrajecten zoals bedrijfsreorganisaties, bedrijfsverhuizingen en overgang van onderneming, ben ik goed in staat deze processen succesvol te leiden. Ik bouw op mijn ruim 15-jarige internationale ervaring in het HR-vakgebied waarbij ik een empathische en optimistische aanpak hanteer. Hierdoor ben ik goed in staat om niet alleen management maar ook medewerkers op team- en afdelingsniveau te betrekken bij een duurzame strategie.
Verder werk ik graag met teams om door middel van coaching hun ontwikkeling te stimuleren en hun potentieel te benutten. Als (interim) HR-professional ben ik goed in staat om snel en effectief te schakelen tussen verschillende niveaus binnen een organisatie.
Kortom, of het nu gaat om een allround HR-vraagstuk, een verandertraject of team coaching: ik ben breed inzetbaar voor jouw HR-vraagstuk! “Mijn betrokken aanpak zorgt voor een duurzame en positieve uitkomst voor iedereen.’’

Verandertrajecten
Als expert op het gebied van reorganisaties op afdelings-, team- of organisatie niveau weet ik hoe deze trajecten moeten verlopen. Dit geldt eveneens voor bedrijfsverhuizingen en overgang van onderneming.

Teamcoaching
Als gecertificeerd trainer kan ik de Teamanalyse van Thomas International inzetten en kennis toepassen die ik tijdens de training Interventiekunde heb opgedaan. Ik heb inmiddels meerdere succesvolle coachingstrajecten afgerond.

Interim
Als interim HR-professional ben ik (allround) inzetbaar, ik schakel snel en effectief tussen de verschillende niveaus binnen een organisatie.

HR-vraagstuk
Heb jij een ander HR-vraagstuk? Ik ben breed inzetbaar. Neem contact met mij op om jouw wensen te bespreken.

Mijn werkwijze kenmerkt zich door

Het snel en effectief kunnen bieden van de juiste kennis

Een schakel kunnen zijn tussen alle partijen - van werknemer en werkgever tot ondernemingsraad en vakbond

Een doortastende, maar betrokken aanpak

Bewustzijn van risico's en kosten

Het bieden van een Teamanalyse zodat teams meer inzicht krijgen en zich verder kunnen ontwikkelen